Как понимать и поддерживать своего ребенка. Часть 2. (По материалам авторов: Хухлаева. О.В ., Б.Грюнвальд., Г. Макаби)

Мифы о поощрении или как не надо говорить и делать

  «Потенциал ребенка»

• "У тебя есть потенциальные возможности, почему ты их не используешь?"
• "Ты можешь это сделать если только будешь работать"
• "Четверка хорошая оценка, но если ты будешь работать чуть лучше, то сможешь добиться пятерки". Подобные высказывания подрывают уверенность ребенка. И на самом деле выражают мысль, что ребенок не дотягивает до того уровня достижений на котором должен находиться.

—  «Награда за успех и наказание»

 Не стоит использовать награду за успех и наказывать за неудачу. Давайте возможность детям ошибаться и учиться на собственных ошибках. Очень продуктивным оказывается метод логических последствий своего неправильного поведения.( см. статью "Метод логических последствий в воспитании" )

—  «Неуместная состязательность»

 Если ребенка постоянно сравнивать с другими детьми он научится только завидовать. Если изначально неуверенного в себе ребенка подвергать сравнению с другими людьми он как правило будет очень остро переживать свою не первую ранговую позицию как явный провал.

  «Расхолаживающие слова»

 Часто родители думают, что мотивируют вести детей себя лучше, если предваряют действия ребенка предостережениями:

• "Не испачкайся! Будь внимателен!"
• "Давай я покажу тебе как надо делать"
• "Если это могут сделать дети младше тебя, то и ты сможешь"
• "Ты мог сделать это лучше"
• "Я уже говорила тебе тысячу раз"
• "Когда ты станешь ответственным?"
• "Если бы только прислушался ко мне.."

Результат от этих высказываний как правило бывает противоположным.

Учитесь правильно поощрять своего ребенка.

Если вы говорите: "Ты такая хорошая девочка – ты сумела получить в четверти одни пятерки". Данное послание несет в себе следующий смысл: Для того, что бы мама меня одобряла мне надо быть безупречной. А буду ли я по прежнему хорошей девочкой, если не принесу домой пятерку?...Более уместным комментарием может стать: Это просто замечательные оценки, ты должно быть по настоящему рада…